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Dez
15
2022
QUARTAS QUE INSPIRAM - TEATRO - DANÇA - REI LEÃO - GRAND PLIÉ DANÇA
Entrevista com a Samara Gasparoni - Quartas que inspiram - Teatro - Dança - Rei Leão - Grand Plié Dança
Ela está a frente do GRAND PLIÉ, liderando uma equipe de professores, assistindo alunos em diversas modalidades de dança. Neste evento demonstrou o quanto isso é importante. Ser lider, ter empatia, saber escutar, estar presente e por fim, fazer dar certo.
Nesta edição, que não é a primeira, foram 180 alunos se apresentando. Tudo isso com um figurino impecável, harmonia de fazer emocionar. Até mesmo quando, nem tudo parecia estar certo, ela e os professores, do lado, apoiando os alunos, faziam gestos e transformavam em beleza de emocionar a plateia.
Na plateia, mais de 600 pessoas, que assistiram em silêncio a performance do Teatro - Rei Leão.
Na entrevista destacamos:
- Energia de fazer e empreender, iniciou a primeira edição de Final de Ano da Escola com 10 Alunos e 50 espectadores;
- Capacidade de ser A LIDER com harmonia, a frente de uma equipe que levou o espetaculo, com figurino e conectando a dança com o filme, tendo 180 alunos e 22 professores nesta edição;
- Um público de mais de 600 pessoas, sentadas e atentas ao espetáculo.
De fato um MODELO de GESTÃO de pessoas e arte foi o resultado deste evento da GRAND PLIÉ Ubá.
Como todo negócio, a DANÇA é o que motiva tudo acontecer. Entretanto a escola pode ser um EXEMPLO de GESTÃO de PESSOAS que é tão importante na operação das empresas. Este exemplo pode ser trabalhado para melhorar as outras empresas.
Então, como sempre na ACIUBÁ, falamos do INCENTIVO A CULTURA. Incentivar a cultura pode trazer retorno. Neste caso ainda mais, pode trazer ensinamento para melhorar os negócios de Ubá e Região. Um patrocínio pode signifcar:
- uma apresentação trabalhada para a empresa, no ambiente da empresa, para os colaboradores e até para clientes especiais
- uma aula de como fazer a gestão de pessoas, criando não apenas a escola, como também a apresentação em datas especiais do ano
- inspiração para os lideres, que precisam de ouvir quem faz, para avaliar o quanto é possível fazer e quem sabe replicar o modelo de gestão de gente nas empresas
- conexão da marca com uma escola que está fazendo diferença na vida, ontem de 10 alunos, hoje de mais de 180 alunos.